prodexa wächst stetig, wachse mit uns!
Wir sind stolz auf unsere kulturelle Vielfalt. Gemeinsam schöpfen wir die maximalen Synergien aus unseren Talenten und optimieren kontinuierlich die tiefgreifenden Geschäftsmodelle unserer Kunden.
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Karriere bei prodexa

Mitten im Herzen des Ruhrgebietes entwickelt prodexa eine Cloudplattform für das Management von Produktinformationen (PIM). Unsere Kunden erstellen damit in kürzester Zeit großartige Produktinformationen und nutzen diese bestmöglich in ihren Sales-Channels wie Online-Shops, Marktplätzen, Apps oder Offline-Medien. Somit schaffen sie eine umfangreiche Product Experience (PXM) für ihr Kunden über alle Touchpoints hinweg.

Wir sind bereits erfolgreich im PIM-Markt unterwegs und starten jetzt mit der neu gegründeten prodexa voll durch. Bewirb Dich gerne auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder übersende uns eine Initiativbewerbung an carrer@prodexa.com.

Benefits

Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Deshalb geben wir alles, um es ihnen so angenehm wie möglich zu machen, gemeinsam großes zu erreichen. Folgende Benefits bieten wir allen unseren Mitarbeitern an:

Benefits

Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Deshalb geben wir alles, um es ihnen so angenehm wie möglich zu machen, gemeinsam großes zu erreichen. Folgende Benefits bieten wir allen unseren Mitarbeitern an:

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice

  • Individuelle Weiterbildung

  • Trainingstage und Onlinekurse

  • Mobilitätszuschlag

  • Mitarbeiterevents

  • Teambuilding

  • Work-Life-Integration

Offene Stellen / Jobs

Bewerbungsverfahren

SCHRITT 1
Passende Stelle wählen und bewerben
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an career@prodexa.com oder lade sie direkt über unseren Upload-Service auf der entsprechenden Seite der Stellenanzeige hoch.
SCHRITT 2
Wir melden uns binnen einer Woche bei Dir
Wir sichten deine Unterlagen detailliert und melden uns innerhalb einer Woche bei Dir und vereinbaren ggf. ein Telefon-Interview.
SCHRITT 3
Telefon-Interview
In einem ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Decken sich unsere Interessen, vereinbaren wir anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch.
SCHRITT 4
Persönliches Kennenlernen
Wir laden dich zu uns in die Zentrale nach Dortmund ein, wo du deine Vorgesetze bzw. deinen Vorgesetzten sowie deinen konkreten Aufgabenbereich kennenlernst.
SCHRITT 5
Vertragsunterzeichnung
Wenn für beide Parteien alles passt, heißen wir dich herzlich im Team willkommen und erleichtern dir den Einstieg mit Hilfe unseres Onboarding-Prozesses.
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Mitarbeiterstimmen